工作職責:
1.協(xié)助上級建立、修訂、完善銷售管理制度,優(yōu)化、完善、并實施銷售管理流程,編制銷售費用年度預算;
2.跟蹤、實施年度銷售計劃與任務目標,及時反饋銷售計劃進度與落實情況,定期完成、上報銷售數(shù)據(jù)信息報表;
3.建立、維護、拓展銷售渠道,準確定位各類銷售渠道,定期對各類銷售渠道進行分析與評估;
4.擬定、簽訂、履行、跟蹤銷售合同、銷售協(xié)議,反饋、協(xié)調解決合約履行過程中出現(xiàn)的問題;
5.銷售款項的跟蹤管理工作,完成相應的銷售任務;
6.發(fā)掘新的市場機會,并與相關部門配合開發(fā)與跟蹤
7.對銷售工程師進行業(yè)務指導和支持、業(yè)績考評;
8.對AGV搬運小車,服務機器人及工業(yè)自動化從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
任職要求:
1、有工科背景,熟悉工業(yè)自動化,大專以上學歷;
2、有兩年以上的非標設備銷售經(jīng)驗,并有一定的銷售業(yè)績;工作認真、謹慎、細心,責任心強;
3、具備一定的人文素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;
4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的溝通技巧;
5、較強的業(yè)務擴展能力。